ハローワークで紹介状を貰って、書類を送る事になったんですが、キャンセルする場合その会社に連絡すればハローワークには連絡しなくても大丈夫でしょうか？

企業で採用業務の経験がある者です。

ハローワークには、質問者さまへ紹介状を発行した記録が残っていますので、応募辞退の連絡をされたほうがよろしいでしょう。
紹介状発行時に、質問者さま 若しくは ハローワークから企業へ応募する旨の連絡はしましたか？質問者さまのお名前を出して、応募の連絡をしていないのでしたら、企業側へは特に連絡せずとも構わないと思います。
よほど応募の少ない求人でなければ、名前を伝えられていない方の応募は待っていないと思います。

いずれにせよ、ハローワークへ応募辞退の連絡をして、その際企業側への連絡は必要かどうか確認されればよろしいかと思います。

ヘルパー2級について・・
ヘルパー2級を取ろうと思っています。福祉協議会へ行き、ヘルパー2級のことを伝えると介護員養成研修事業2級の用紙を渡されました。これとヘルパー2級って同じ資格ですよね？
そして、福祉協議会では特別な事情はない限り助成金は下りないそうです。ハローワークへ出向いた方が得だったのでしょうか・・？ハローワークの場合も審査や抽選があるのでしょうか？
私は来年の就職先でヘルパー2級の資格が必要になります。

まとまらない文章ですが、ご回答のほう宜しくお願い致します。

同じ資格です。
ハローワークの方は適性審査などの選考（競争率は高い）があり、また受講料については基本的には無料ですが、テキスト代などの実費が必要です。

35歳女性独身です。
正社員で働いてますが月の手取りは13万程度です。（7年勤務）

今回、異動でどうにも合わない部署に配属となり退職を考えています。

正社員での転職は難しいと思うの
で派遣社員も考えているのですが、
とくに資格もなく普通程度のPCスキルしか有りません。

正社員のまま我慢した方がいいのか悩んでいます。

派遣社員の実情や同じ悩みを持つ方のお話をお聞かせくださいm(_ _)m

ホントに嫌だとか思わない、つづけれない、とならば止めたりしませんが、スキルも資格もなく、この先、正社員はないと思ったほうがいいです。

また、交通費など諸々手当はありません。
ボーナスなんてありません。
で、肉体労働的に給付はさほどかわらない。
また、即戦力が重視されるので、未経験可の派遣だろうが要求されます。
ほとんどの場合、派遣は路頭に迷います。

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