経理ができる事務員を雇いたいのですが、どの媒体、求人を使えば有能な人が雇えますか？
分かる方、教えてください。

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雇った人の年収の１～２割くらい？お金は掛かりますが
貴方の希望にあった人を会社が厳選してくれます

ホームページについての質問です。
個人で小さな会社をやっておるのですが、ホームページを作ろうと思い、ホームページビルダーを購入しました。
ところが、知人からホームページビルダーで作ると、アクセスが増えたりページを増やしたりするとフリーズしたりして、一年くらいで作り直す事になるから、初めからプロに頼んだ方が良いと言われました。
そんなに凝ったホームページを作る気はないのですが、会社の紹介とプロフィールくらいで３ページくらいのものと考えてます。
やはり、そういうトラブルは起こるものなのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

＞ところが、知人からホームページビルダーで作ると、アクセスが増えたりページを増やしたりするとフリーズしたりして、一年くらいで作り直す事になるから、初めからプロに頼んだ方が良いと言われました。

最終的にはあっているけど・・・・。

どうでもいいような感じで公開するのならご自分で作って、そうなったときに近所の業者にでも頼めばいいとおもいます。

ビルダーはタグが汚いので、初心者がつぎはぎでやっていくと変なタグが増えてっておかしくなるという事でないかなと。

ただ、ホームページを作る＝宣伝になるではなく、素人が作ると逆に胡散臭くなったり、イメージダウンもあるのでそこら辺も念頭において考えると良いです。

失業保険について教えてください。
昨年の８月に出産したため、現在育休をとっています（今年の８月まで）。
育休が終わったら復帰する予定でしたが、サービス業のため土日は基本的に出勤・残業も
含めると勤務時間が１０時～２０時半までとなる…という理由で保育園探しが難航しています。
上司からも遠回りに退職を勧められました。


というわけでこのまま復帰できずに退職・・・の流れになりそうです。
ここでお聞きしたいのですが、以下の状況の場合失業保険は大体いくらくらい受給できる
のでしょうか？

・勤務年数６年

・給料は手取りで毎月約２４万円

といった感じです。
復帰する予定で失業保険の受給は念頭になかったので、ほとんど知識がありません。
これ以外に必要なことがあれば補足させていただきますので、お詳しい方が
いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

それはハローワークでもらう失業手当のことですか？出産による離職の場合失業手当はでませんよ。
1,病気やケガですぐに就職できないひと
２、妊娠、出産、育児などにより、すぐに就職できないひと
３、病人の看護などで、すぐに就職できないひと
は失業の状態ではないため失業手当は支給されません。今年の８月まで辞めないで会社に席を置いておいてそのあと辞めた場合は１年たつのでもらえますが。その場合はあなたが自己都合でやめた場合３０歳未満なら９０日間、会社都合の場合１２０日間、３０歳以上３５歳未満なら１８０日間間支給されます。給付金は毎年８月１日に変更されるので８月以降はよくわかりませんが１７～１８万くらいだと思います。

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